首页 > 行业动态 来源:中国特许加盟展 2020-11-23
概述:一直以来,百果园都对加盟商有着严格的选拔标准。只有与百果园理念相同,充分认可百果园“利他”文化的人才能加盟百果园。
截至2019年底,成立18年的百果园已在全国80多个城市,拥有了超过4300家门店。对开放加盟的品牌而言,最难的其实不是招,而是“管”。管得好,则一荣俱荣,管不好,则一损俱损,品牌多年积累可能毁于一旦。门店数量越多,管理难度则是呈几何级增长,多年来,百果园在这方面,已积累起丰富的经验,做到了大而不乱。
在“源头”从严管理 严格的准入机制
一直以来,百果园都对加盟商有着严格的选拔标准。只有与百果园理念相同,充分认可百果园“利他”文化的人才能加盟百果园。
在百果园看来,加盟商不仅仅是“财务投资者”,更希望他们成为百果园的“事业共同合作伙伴”,是以水果经营为长期事业,看重长期回报,追求长期价值的合伙人。也就是说,百果园要选择的加盟商,是以“创业代替就业的人”。
2019年,每月申请加盟百果园的人数多达3000人以上,但最终成为百果园加盟商的比例只有4%。这在一定程度上,有效地规避了只关注短期回报的意向加盟商。
教学相长 真正的“战略伙伴”关系
加盟商与品牌总部思想认识的统一,只是第一步。更重要的是,在漫长的合作中,双方能够真正形成“战略伙伴”关系,而不是一锤子买卖。
大多数加盟商在涉及到具体门店经营时,都是知之甚少、处于外行看热闹的状态。因此,在加盟的过程中,品牌总部的指导和培训就尤为重要。百果园,会安排专业的督导团队为门店经营进行指导,当加盟商与总部产生分歧时,总部的首要原则也是从加盟商的角度出发,帮助其解决问题。区域还会定期举行加盟商座谈会,收集加盟商问题,向总部反馈。加盟拓展中心也会对加盟商进行定期回访,并跟进解决问题。
数字化建设 智能化门店管理
对万千小店沟通反馈的及时响应,有赖于整个加盟体系的信息化基础设施的建立。近年来,百果园一直在进行数字化建设:搭建智能订货系统,根据门店的销售情况、历史数据,对未来订货进行预测;推出智能监控,掌握门店每个货架商品的陈列情况,一旦出现缺货,系统将通过智能监控及时提醒店员补货等。现在,百果园的门店已经由传统的水果专卖店升级为数字化、智能化的门店。
在疫情期间,湖北武汉的实体零售业受到很大的冲击,但百果园加盟拓展中心总监李好山表示,由于近年来百果园的数字化建设、智能化建设,保证了直营门店以及4300多家加盟店的正常运营,大部分的门店销售没有受到影响。部分门店在疫情期间的销售和效益表现,甚至超过了去年同期。
从百果园的案例中可以看到,好的加盟体系,一定不是在割韭菜。总部不仅是规则的制定者,更是加盟者的伙伴,同时也是他们的后援队长。加盟者的信赖和跟随,让公司总部可以形成更大的品牌和社会影响力,进而去调动更多资源,反哺加盟者,双方得以成为真正良性发展的命运共同体。
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