热点关注 ∣ 2021连锁国赛新增数字化管理师赛项

首页 > 展会资讯 来源：中国连锁协会 2021-06-30

概述：2021年全国连锁经营行业职业技能竞赛(人社部国赛)自启动以来得到了各单位的广泛关注。本次竞赛的一大亮点是增设了新职业赛项——数字化管理师赛项。

2021年全国连锁经营行业职业技能竞赛(人社部国赛)自启动以来得到了各单位的广泛关注。本次竞赛的一大亮点是增设了新职业赛项——数字化管理师赛项。

契合国家职业发展与数字经济热潮

数字化管理是当下的热门话题之一。当前，我国数字经济保持较快增长，数字经济规模不断提高，数字产业化稳步发展。打造数字经济新优势、协同推进数字产业化和产业数字化转型、营造良好数字生态、建设数字中国已成为我国“十四五”时期的战略目标。抢抓数字经济新赛道、培育数字化转型新优势，成为现代服务业的重要发展方向。2019年4月，数字化管理师职业正式纳入《国家职业分类大典》。该赛项在高度契合国家职业发展方向的基础上，也充分顺应了数字经济的发展热潮。

顺应行业转型与加快共育数字化人才

作为保民生、稳就业的重要行业，连锁业涉及业态范围广，有着广泛的从业群体。在移动互联网、人工智能、云计算、AI等新技术推动下，连锁业早已发生了深刻的变化，打上了数字化转型的烙印。很显然，数字化是帮助连锁业提升效率和改善顾客体验的重要手段和方式，但同时数字化也对行业的人才培养提出了更高的要求，但现阶段不少连锁人的数字化能力升级速度还滞后于行业的数字化发展。行业要蓬勃发展，人才是基础保障，加快共育符合数字化转型要求的数字化管理人才成为行业人才培养的重要工作方向。

面对数字化转型背景下关键岗位出现的人才瓶颈等问题，数字化管理师赛项顺应这一人才培养方向，通过以赛代培、以赛代练的方式，为行业开辟了一条较为广阔的数字化人才选拔渠道，甄选出更多优秀的连锁数字化人才。希望通过大赛，让更多优秀的数字化管理人才脱颖而出。通过发挥岗位练兵与人才培养的“双轮驱动”作用，鼓励和引导连锁人才技能培养与能力加速提升，为行业持续选拔创新型、技能型数字化管理人才提供保障。

数字化管理师赛项基于连锁企业数字化管理的工作内容和对人才的能力要求，重点考核选手们的数据量化分析能力，从业务方向的确定、业务数据清洗、数据分析与可视化、撰写数据分析报告等维度开展竞赛。北京北测数字技术有限公司作为2021年全国连锁经营行业职业技能竞赛的协办单位，将对数字化管理师赛项的举办提供技术支持和运营服务保障。

凡在连锁企业从事营运管理、数据分析、财务分析、网店运营、门店管理、品类管理、社区运营、供应链管理、采购管理等与数据统计、分析工作有关的岗位从业人员及供应链管理、财务管理、连锁经营管理、零售管理、工商企业管理、市场营销、电子商务、商务数据分析与应用等相关专业的院校教师和在籍学生均可报名参赛。